一個看似簡單的游戲,其實卻別有來頭.要求整個團隊共同協作將漢諾塔從初始位置照原樣移動到另一個位置,到底要怎么來玩 呢?讓我們一起來拭目以待吧.

1、讓領導者更快更妙地帶領團隊走出困境;

2、促進團隊每一次的溝通更加有效;

3、促進團隊合理分工合作,最佳協調配合;

4、意識如何有效提高團隊的績效;

5、培養隊員工作交接的技能;

6、思考一個人很簡單就能完成的任務,為什么人多了反而完成不了?

1、每次只能由一個人移動盤子,且每次只允許移動一個盤子的位置;

2、每個團隊的所有成員必須依次移動盤子;

3、在任意一次移動中,較小的盤子不可以被放在較大的盤子下面;

4、正式開始以后,除移動盤子的隊員外,其他隊員必須站在培訓師規定的距離以外;

5、正式開始以后團隊所有成員不得說話,亦不得發出任何帶有暗示性的話語.有人出聲,將回到原始狀態,接著開始.

1、整個團隊目標非常明確;

2、個人要有屬于自己的個人目標,而個人目標是為了完成團隊一整個大目標;

3、領導者要具有威望,還要有能帶動團隊的能力;

4、每個人要具有合作精神以及能為團隊利益犧牲個人利益的意愿;

5、每個人都有被激勵的潛力,擁有堅強的意志;

6、每個人都具有不同的才能和擅長的地方,每個人明確自己的角色,并把角色工作做出色;

7、每個人都有達成目標的決心和信心,并且具有創新的勇氣;

8、每個人都有一種身為團體一員的自豪感和成就感.

五個從小到大,顏色不一樣的圓盤,把 '圓盤區'的圓盤經由'目標區'全部轉移至'中轉區',每次只能移動一個圓盤,而且必須滿足小圓盤在上大圓盤在下.每個人每次只能移動一個圓盤,由全隊集體完成.這個項目讓我們深刻體會到強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格執行對我們完成集體任務是多么的重要.一個團隊每個人都充當了不同的角色,有決策者,有參謀者,有執行者.但每個角色都是團隊中不可或缺的一員.這就需要在以團隊的整體目標和利益為首要的情況下,明確分工,充分發揮自己的才智與作用,使團隊順利、高效地完成任務才是最重要的.